Brecha digital de género em Espanha 2026: dados oficiais de 2025

O Observatório Nacional de Tecnologia e Sociedade (ONTSI), vinculado à Red.es e ao Ministério da Transformação Digital e da Função Pública, publicou a edição 2026 do seu relatório anual sobre a brecha digital de género. Esta publicação, apresentada por ocasião do Dia Internacional da Mulher, utiliza dados correspondentes ao ano de 2025 como o último período de referência disponível nas fontes estatísticas nacionais e internacionais.

O estudo posiciona-se como uma fonte primária para avaliar a posição das mulheres na transformação digital espanhola. Ao contrário das sondagens de perceção, este relatório contrasta indicadores duros de uso da internet, nível de competências, educação, emprego e segurança online, permitindo uma verificação objetiva dos avanços e das persistências da desigualdade.

Os dados de 2025 confirmam que a brecha no acesso básico à internet foi drasticamente reduzida. Em Espanha, o uso semanal da internet supera os 95% da população, sendo ligeiramente maior entre as mulheres do que entre os homens. Apenas 2,8% das mulheres declaram nunca ter usado a internet, em comparação com 3,1% dos homens, o que indica uma paridade quase total na conectividade geral.

No entanto, a desigualdade concentra-se nos grupos de maior idade. Entre as pessoas com 75 anos ou mais, a brecha inverte-se e amplia-se: 55,5% dos homens usaram a internet em algum momento, em comparação com 46,7% das mulheres. No que diz respeito ao uso semanal, a diferença é de 43,8% para os homens e 39,1% para as mulheres, o que sugere que a desconexão digital afeta desproporcionalmente as mulheres idosas.

No âmbito das competências, Espanha situa-se acima da média europeia. 65,9% das mulheres espanholas possuem competências digitais pelo menos básicas, uma cifra que supera a média da União Europeia em mais de 10 pontos percentuais. Este dado reflete uma literacia digital sólida na população feminina adulta, embora não elimine as diferenças na profundidade das habilidades.

A brecha persiste nas áreas de maior especialização. Enquanto as competências básicas são amplas, as diferenças surgem na educação tecnológica e na adoção de tecnologias emergentes como a inteligência artificial. As mulheres mostram uma base menor nestas áreas avançadas, o que limita a sua capacidade de participar nos papéis digitais de maior valor acrescentado.

O relatório destaca um avanço significativo no emprego: o número de especialistas digitais mulheres em Espanha duplicou na última década, atingindo as 200.100 trabalhadoras em 2024. Este crescimento posiciona Espanha como o terceiro país da UE com mais profissionais mulheres em tecnologia, apenas atrás da Alemanha e da França.

Apesar deste aumento, a presença feminina continua a ser minoritária. As mulheres representam 19,6% do total dos especialistas digitais, um décimo de ponto acima da média europeia (19,5%). A distribuição é desigual: em algumas profissões digitais superam a metade das contratações, mas em áreas como a engenharia de software ou a cibersegurança, a sua presença continua limitada, evidenciando um teto de vidro na especialização técnica.

Um aspeto crítico que o relatório destaca é o diferencial de segurança. Um volume significativo de mulheres sofre práticas de controlo, assédio e violência no ambiente online. Esta realidade torna a violência digital um fator estrutural que condiciona a participação, a confiança e a liberdade de expressão das mulheres na rede.

A segurança não é apenas uma questão técnica, mas social. A perceção de risco e a experiência real de assédio desanimam muitas mulheres de participar ativamente em comunidades digitais, fóruns de debate ou plataformas de comércio eletrónico, o que amplia a brecha de participação para além das competências técnicas.

Estas descobertas enquadram-se na estratégia Espanha Digital 2026, o roteiro do país para a transformação digital. Esta agenda, atualizada desde o seu lançamento em 2020, inclui eixos transversais como os PERTE e a iniciativa Retech, com o objetivo de alcançar um crescimento económico sustentável e coesão social.

A inclusão digital é um pilar fundamental desta estratégia. A persistência da brecha de género, especialmente em competências avançadas e emprego especializado, representa um desafio para alcançar os objetivos de igualdade e produtividade. As políticas públicas devem abordar não apenas o acesso, mas a formação avançada e a segurança online para garantir uma participação plena das mulheres na economia digital.